Trening strategiczny

Trening Strategiczny to usługa dla firm, które chcą się świadomie i długofalowo rozwijać.

Każda firma na drodze rozwoju napotyka kilka stopni do pokonania. Są to momenty „przejścia”, kiedy dotychczas skuteczne metody zarządzania zaczynają zawodzić, a nowe jeszcze nie są wdrożone. To naturalny proces – sukces i rosnąca skala działalności wymagają zmian w sposobie organizacji firmy oraz przyporządkowaniu priorytetów. Trening Strategiczny ułatwi menedżerom i właścicielom firm wejście na kolejny stopień rozwoju organizacji. Usługa ta pomoże uporządkować procesy i wybrać najważniejsze zadania.

Co oferujemy?

Zespół doświadczonych praktyków, realizujących usługi doradcze dla firm z wielu różnych branż.

Krótki czas realizacji - 6 tygodni.

Optymalne zaangażowanie czasowe pracowników (warsztaty 2x5h plus praca on-line).

Konkretny plan działań, odpowiadający najważniejszym wyzwaniom przed jakimi stoi firma.

Trwałe narzędzie do pracy nad wyzwaniami, które może być samodzielnie wykorzystywane w przyszłości.

Wiedzę na temat priorytetyzacji działań, definiowania problemów i kreatywnego ich rozwiązywania, która zostaje w firmie.

Wykorzystanie pełnego potencjału i wiedzy pracowników – integracja zespołu, poczucie współtworzenia i współodpowiedzialności.

Więcej o treningu strategicznym

Koncepcja Treningu Strategicznego oparta jest na metodzie „Strategic Innovation”, opracowanej na uniwersytecie w Maastricht, w Holandii. Trening obejmuje warsztaty (2 dni po ok. 5 godz.) oraz pracę on-line. W efekcie współpracy konsultantów PPNT z zespołem firmy zdefiniowane zostają kluczowe wyzwania, które utrudniają rozwój działalności. W ciągu zaledwie 6 tygodni powstaje plan działań odpowiadający tym wyzwaniom, usprawniona zostaje komunikacja wewnętrzna oraz efektywność współpracy pomiędzy poszczególnymi działami w przedsiębiorstwie. Zespół firmy sam wypracowuje rozwiązania dla poszczególnych wyzwań, korzystając z narzędzi dostarczonych przez PPNT.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na temat usługi, poznać nasze dotychczasowe doświadczenia z realizacji Treningu Strategicznego w firmach, lub otrzymać szczegółową ofertę, skontaktuj się z nami.

Kto może skorzystać z usługi?

Firmy, które stają w obliczu nowych przedsięwzięć i potrzebują wsparcia w zakresie wyboru najlepszych kierunków dalszego rozwoju.

Przedsiębiorstwa mające konkretny problem do rozwiązania.

Zespoły poszukujące pomysłów na dalszy rozwój działalności i lepsze wykorzystanie kompetencji.

Firmy, które dążą do lepszej organizacji i komunikacji wewnętrznej, by sprawniej działać na konkurencyjnym rynku.

Przedsiębiorstwa poszukujące narzędzi, które pozwolą lepiej zarządzać rozwojem i w sposób optymalny korzystać z wiedzy i kompetencji pracowników.

Dlaczego warto?

Krótki czas realizacji treningu, który przynosi wymierne korzyści.

Zdobycie wiedzy, która pomoże w przyszłości w definiowaniu problemów i priorytetyzacji działań.

Wykorzystanie pełnego potencjału zespołu.

Często zadawane pytania

Jak długo trwa trening?

Trening trwa 6 tygodni – warsztaty (2 dni po 5 h) + praca online.
Jakie metody są wykorzystywane?

Koncepcja Treningu Strategicznego oparta jest na metodzie „Strategic Innovation”, opracowanej na uniwersytecie w Maastricht w Holandii.